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AI人才获全球科技公司疯抢 中国七成扎堆京沪 发布时间:2018-08-24

相比于美国在基础研究领域的巨大优势,中国在图像识别、精准营销等技术与应用领域更擅胜场。

7月6日,社交媒体公司领英发布了《全球AI领域人才报告》,指出人工智能(AI)职位数量3年间增长近8倍。美国拥有全球半数人工智能人才,中国在技术与应用领域有着独特的人才优势。

2017年第一季度,全球人工智能人才超过190万人,美国以85万占据半壁江山。印度和英国各自以15万和14万的人才数量,位列第二和第三位。拥有5万人工智能人才的中国,与法国、澳大利亚基本相当,位列全球第七。


这些人才普遍有着深厚的工作经验。全球人工智能人才中,65.4%拥有十年以上的工作经验,在美国这个比例超过七成。大学和科研院所是人工智能专家最密集的机构。今年以来,人工智能人才获得了全球科技公司的疯抢。大公司或是新建实验室或是赞助学术会议,用各种方式聚集人才为下一代技术革命布局。报告显示,2013年至2015年,中国大学和科研院所仍处于人才净流入状态。对有意挖墙脚的公司而言,潜力依然巨大。


与大学和科研院所的分布相匹配,中国近七成人工智能人才聚集在北京和上海。数据上看,两座城市各以34.1%和33.7%的比例不分伯仲。深圳、广州位列第三第四,分别占比10.7%和5.3%。杭州、成都、苏州、南京构成了中国人工智能人才的第三梯队。美国人工智能人才分布星罗棋布。旧金山湾区和纽约以17.2%和14.3%位列前两名。波士顿、华盛顿、西雅图和芝加哥以6%-7%的比例均匀地吸引着全美人才。

报告显示,2016年领英平台上发布的人工智能岗位数达44万个,相比2014年激增近8倍。从细分需求看,技术与应用人才供给充沛,算法、机器学习、图形处理器(GPU)、智能芯片等基础研究领域的人才缺口更大。中国在前者的优势较为明显,在机器人、图像识别、精准营销和自动驾驶等领域,中国人才基础雄厚。研究生及以上学历的人才方面,中国以62.1%的比例领先56.5%的美国。美国则聚集了基础研究领域超过七成的人才,潜力巨大。

近几年,越来越多有着海外求学或工作经验的华人回中国就业创业。2013年至2016年,人工智能人才学成归国的数量年均增长14%,有海外工作背景归国的数量年均增长10%。超过四成的回国人才来自美国。这种现象与华人研究者队伍不断壮大有关。报告指出,目前全球人工智能人才中近14万为华人,约占总量的6.5%。海外华人科学家面临着职业发展的玻璃天花板。以美国为例,人才市场中总监及以上级别的岗位比例在两成左右,然而华人到达此职位的仅有10.7%。

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